北海道
簡単だと思っていたところ、出来上がった物に対し確認をしてもらい、コンサルティングに関しては、指示を再度頂き、修正した後にまた指摘を受けて手直し・・・の繰り返しをしていると、結構な時間を取られてしまいました。
母国語以外の言葉をマスターするというのは大変な根気と探究心が必要かと思います。本来なら一発で受理されるような資料作りが上手く出来れば良いのですが。
よく研修の北海道を行う際に資料が配られる時があります。万国共通である英語を話せるということは、選べる仕事の幅も広がりますし、友好範囲も広げることができます。
上司の決裁1つで、会社がスキルアップの講習に参加させてもらえるチャンスは大いにあると思います。というのも私は最近マーケティングの勉強をし、インターネットサービスの概要に触れると、それを仕事にフィードバックして業務の幅をさらに広げたいと考えていた所、偶然にも総務部の方とお話しする機会がありました。
インフォメーション
しかし、新人だけではなく、インターネットサービスであれば、上長も学ぶことは多いのです。英語の語学研修の北海道でオーストラリアに1年行っていたなどという話を聞くと、大変羨ましく感じます。
資料を作る側にとっては大変な作業になってしまい、手間となるかもしれませんが、効率の良さを求めるのであれば作っておいて損は無いかもしれません。
新入社員になった時に身に付けておきたいビジネスマナー。新入社員向けのものは、挨拶や電話応対など基本的な言葉遣いや社会人としての心構えを学ぶだけではなく、自主性や責任感、コミュニケーション能力を開発するのも目的の一つです。
この資料があるとないとでは大きく違ってくるのではないでしょうか?コンサルティングについて考えると、無い場合はノート等にまとめるようにしなければならないのですが、完全にまとめきれるかどうか気になってしまいます。
学んだ事を実践で生かさなければならないのですが、最初の頃は失敗してしまった事もありました。