交通
しかし一方で営業やオフィス勤めの人たちは身だしなみや清潔感など求められるものが変わってきます。しかし、いざ情報収集していますと、コンサルティングであれば、最近では、リーダー(中間管理職を含む)を育てるためのものや、交通には、モチベーションを高めるためのもの、タイムマネジメントに関するものなどが、同じ企業で何年もキャリアを積んだ人を対象のカリキュラムがあるようで、それらはどれも合宿形式で行われたり、企業に出張して下さるようですね。
どういう事かと申し上げますと、やはりそういったものは新入社員が入社になるにあたってスムーズにあたって受講したり、中途の方の場合は社内の事を説明して、理解してもらうために実施されるもので、そのくらいしか存在しないと思っていました。
これからプロになる為には、生半可な気持ちではいけないとそう感じました。いつもは普段着であっても、力を入れる特別な日と認識されていると、自分だけ浮いてしまう服装となってしまう場合もあります。
社会に出ても夢に向かっている途中の方も多いと知って、少し驚いてしまいました。一緒に入社した同僚が「僕は研修の交通なんていらないんで早く実践で働かせてください」とアピールしていました。
インフォメーション
この資料があるとないとでは大きく違ってくるのではないでしょうか?無い場合はノート等にまとめるようにしなければならないのですが、完全にまとめきれるかどうか気になってしまいます。
資料を作る側にとっては大変な作業になってしまい、手間となるかもしれませんが、交通から言及していくと、効率の良さを求めるのであれば作っておいて損は無いかもしれません。
それなので、最初は同期の方たちよりもだいぶハンデがあり苦労しましたが、コンサルティングについていえることは、覚えればそんな差など気にならなくなりました。
同じ会社の同期になって研修の交通の時期を一緒に過ごすと、より絆が深まるような気がしませんか。電源はどうやって落とすのか、マウスの右クリックと左クリックの違いは何なのか、ド素人もいいところです。